Aller au contenu
Reconversion Emploi

Santé et soin· 6 min de lecture

Devenir auxiliaire de puériculture en reconversion

Le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture se prépare en un an environ, après une sélection sur dossier et entretien, sans condition de diplôme. Le métier, la formation et la façon de la financer.

En bref

Tout métier vers Auxiliaire de puériculture

Ce qui se transfère
La patience, l'écoute des familles, le travail en équipe ; l'expérience auprès d'enfants, même bénévole.
Ce qui manque souvent
Les soins au nouveau-né et à l'enfant, l'hygiène, l'observation du développement.
La formation
Obligatoire : le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, 1 540 heures en institut et en stage, ou par VAE.
Métier réglementé
Oui

L'auxiliaire de puériculture prend soin des nourrissons et des jeunes enfants : soins d'hygiène, repas, éveil, observation de leur développement, accompagnement des parents. Il travaille en crèche, en maternité, en service de pédiatrie ou en protection maternelle et infantile. C'est un métier réglementé, qui demande un diplôme d'État, mais accessible en un an environ.

C'est aussi un passage qui réussit : parmi les sortants 2024 d'une formation financée par un projet de transition professionnelle, 87 % des futurs auxiliaires de puériculture avaient concrétisé leur projet six mois après.

La formation : le diplôme d'État

Le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (niveau 4) est encadré, comme celui d'aide-soignant, par un arrêté du 10 juin 2021, modifié depuis.

  • Durée : 1 540 heures, moitié en institut (770 heures), moitié en stage (770 heures). La formation peut être suivie en continu ou en discontinu, sur deux ans au plus.
  • Accès : sans condition de diplôme, à partir de 17 ans.
  • Sélection : sur dossier et entretien, organisés par chaque institut. Aucun frais de sélection ne peut être demandé.
  • Allègements : les titulaires de certains diplômes du secteur, notamment celui d'aide-soignant, peuvent être dispensés d'une partie de la formation.
  • VAE : possible avec une expérience en rapport avec le métier. Voir bilan de compétences et VAE.

Les places sont limitées et chaque institut fixe ses dates. Les frais de formation varient : à titre d'exemple, le CHRU de Strasbourg affiche 6 200 € de frais de scolarité pour 2026-2027.

Le financer

  • Salarié du privé : le projet de transition professionnelle maintient votre salaire pendant la formation.
  • Salarié d'une crèche ou d'un établissement : l'employeur peut financer la formation, par exemple par la période de reconversion.
  • Demandeur d'emploi : la Région finance des places, et France Travail peut compléter.

Avant de vous lancer

Une immersion de quelques jours en crèche ou en service de pédiatrie, demandée via France Travail ou un conseiller en évolution professionnelle, vous aide à confirmer votre choix et renforce votre dossier de sélection. Voir par où commencer.

Questions fréquentes

Faut-il le bac pour devenir auxiliaire de puériculture ? Non. La formation est accessible sans condition de diplôme, à partir de 17 ans, après une sélection sur dossier et entretien.

Combien de temps dure la formation ? 1 540 heures, moitié en institut, moitié en stage, soit environ un an à temps plein.

Un aide-soignant peut-il devenir auxiliaire de puériculture plus vite ? Oui, les titulaires du diplôme d'aide-soignant bénéficient d'allègements de formation.

Sources

  • Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, modifié ; DREETS Auvergne-Rhône-Alpes, fiche auxiliaire de puériculture (PDF).
  • CHRU de Strasbourg, fiches programmes 2026 (PDF).
  • Observatoire des transitions professionnelles, enquête nationale sur les sortants 2024 (observatoire-transitions-professionnelles.fr).

Et maintenant, par où commencer ?

Cinq questions pour savoir quelle étape vous concerne, quels guides lire d'abord et quels dispositifs correspondent à votre situation. Rien ne quitte votre navigateur.