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Candide

Le produit

Ce qui marche, et ce qui vient.

Candide est en développement. « Construit » veut dire : fonctionne dans le moteur du projet, chez son auteur, et se vérifie dans le dépôt. Ici, vous le voyez en démonstration, sur un profil fictif.

01

Construit

Vous construisez votre Master CV

Une fois, et pour toutes vos candidatures.

  • Importez un CV existant ou renseignez votre parcours.
  • Déclarez vos compétences, puis rattachez-leur des preuves : une réalisation, un chiffre, un contexte.
  • Un entretien écrit avec l'IA vous aide à transformer un souvenir en fait situé.
candide.example/espace/profil

02

En construction

Candide trouve et classe les offres

Filtres durs d'abord, classement ensuite.

  • Vos critères — contrat, lieu, salaire, exclusions — écartent avant de classer.
  • Chaque offre recommandée dit pourquoi, et surtout ce que vous ne couvrez pas.
  • Une annonce trouvée ailleurs se colle ou s'importe par son lien : elle est analysée de la même façon.

Construit : l'analyse d'une annonce que vous collez. Prévu : la recherche des offres, l'import par lien et le filtre par vos critères.

candide.example/espace/offres

03

Construit

Un dossier est préparé pour chaque offre

Un CV ciblé et une lettre, contrôlés avant de vous être montrés.

  • Seules les preuves qui répondent aux exigences entrent dans le CV ; le reste est écarté, avec son motif.
  • Les contrôles sont du code, pas une consigne : chiffres, liens, une page, lecture machine.
  • Vous voyez, ligne par ligne, d'où vient chaque affirmation.
candide.example/espace/dossiers/maison-verdier

04

En construction

Vous validez, Candide envoie, vous suivez

Votre accord est toujours l'étape qui déclenche l'envoi.

  • Validation à l'unité ou par lot, jamais implicite.
  • Chaque envoi laisse une preuve : capture, confirmation, version archivée.
  • Si vous l'activez, les réponses sont lues et classées ; les relances sont proposées, pas envoyées d'office.

Construit : le suivi et les relances. Prévu : l'envoi, sa preuve et la lecture des réponses.

candide.example/espace/candidatures
candide.example/espace/offres/equinoxe-rh

Une annonce trouvée ailleurs ? Collez-la.

Certains sites d'emploi interdisent la collecte automatisée de leurs offres, et Candide ne la contourne pas. Vous collez le texte : l'annonce est lue, chaque exigence classée, et ce que vous ne couvrez pas passe en premier.

Essayer avec une annonce

Bloc par bloc

Le plan, tel qu'il est dans le dépôt.

Une boucle minimale d'abord, épaissie ensuite. Cette section ne montre rien qui ne figure dans le plan du projet.

Construit
Fonctionne dans le moteur du projet, chez son auteur, et se vérifie dans le dépôt.
En construction
Une partie existe, le reste est en chantier.
Prévu
Cadré, pas encore commencé.

Construit

  • Bloc 3

    Master CV et entretien IA

    La source unique de vérité : tout ce que vous avez réellement fait, chaque affirmation rattachée à une preuve.

    Fait

    • Profil, expériences, réalisations, formation, certifications
    • Import d'un CV DOCX ou PDF avec extraction assistée
    • Compétences déclarées ou prouvées, preuves rattachées
    • Entretien IA écrit pour transformer un souvenir en preuve

    À venir

    • Import du PDF d'export LinkedIn
    • Parcours d'accueil guidé
    • Réponses types aux formulaires
    Voir dans la démo
  • Bloc 5

    Analyse et matching honnête

    Face à une annonce, chaque exigence est classée en quatre statuts, et ce que vous ne couvrez pas passe avant le score.

    Fait

    • Extraction des exigences sur un référentiel de 13 508 compétences
    • Niveau d'exigence lu dans le texte, jamais deviné
    • Quatre statuts : prouvée, déclarée, déduite, manquante
    • Conditions non couvertes affichées avant le score

    À venir

    • Filtres durs (contrat, lieu, salaire)
    • Recommandation expliquée
    • Apprentissage des acceptations et refus
    Voir dans la démo
  • Bloc 6

    Dossier de candidature par offre

    Un CV ciblé et une lettre, rédigés à partir de faits vérifiés, contrôlés avant de vous être montrés.

    Fait

    • CV et lettre en DOCX et PDF, une page vérifiée sur le PDF rendu
    • Chaque ligne rattachée à sa preuve, aucun chiffre inventé
    • Lecture machine du PDF, comme la lira un logiciel de tri
    • Lien ou adresse étranger au candidat : lettre rejetée

    À venir

    • File de validation une par une ou par lot
    • Réponses aux questions des formulaires
    • E-mail d'accompagnement
    Voir dans la démo
  • Bloc 8

    Suivi des candidatures

    Où j'en suis : pipeline en colonnes, relances datées, documents envoyés jamais écrasés.

    Fait

    • Suivi en colonnes ou en liste, huit statuts
    • Relance proposée après 10 jours sans nouvelles
    • Documents envoyés conservés tels que le recruteur les a lus

    À venir

    • Relance prête pour le recruteur, à l'adresse relevée dans l'annonce, jamais devinée
    • Lecture de la boîte de réception, si vous l'activez
    • Entretiens posés au calendrier
    • Résumé hebdomadaire
    Voir dans la démo
  • Bloc 1

    Plateforme web sécurisée

    Comptes par lien magique, un compte = un candidat, API cloisonnée, tâches de fond, stockage privé.

    Fait

    • Connexion par lien magique à usage unique
    • Cloisonnement : un candidat ne peut atteindre aucun objet d'un autre
    • File de tâches durable dans PostgreSQL
    • Documents en stockage privé, liens signés de cinq minutes

    À venir

    • Connexion Google côté site
    • Mise en ligne de l'API (préparée)
  • Bloc 12

    Site et démonstration

    Ce site : le projet expliqué, et une démonstration ouverte sans compte, sur un profil fictif.

    Fait

    • Neuf écrans de démonstration, sans inscription
    • Analyse d'annonce calculée dans le navigateur
    • Contrôles d'un dossier et évaluation d'une réponse d'entretien exécutés à l'écran
    • Aucun chiffre public qui ne soit mesuré

    À venir

    • Brancher la démonstration sur l'API, écran par écran
    Voir dans la démo

En construction

  • Bloc 2

    Couche IA et agents

    Le modèle réfléchit, le code vérifie. Fournisseur interchangeable, coût mesuré par candidature.

    Fait

    • Abstraction du fournisseur de modèle, deux niveaux de modèle
    • Annonce traitée comme une donnée, jamais comme une consigne
    • Harnais d'évaluation sur annonces réelles annotées

    À venir

    • Orchestrateur et agents spécialisés
    • Plafond de coût par candidat
    • Fournisseur hébergé dans l'UE

Prévu

  • Bloc 4

    Sourcing des offres

    Offres tirées de sources officielles et de flux publics, dédoublonnées, enrichies, sans collecte interdite.

    Fait

    • Nettoyage d'une annonce collée
    • Référentiel ESCO intégré

    À venir

    • API Offres d'emploi de France Travail
    • Flux publics des ATS
    • Import d'une offre par son lien, lue par la voie que la source autorise
    • Enrichissement par l'API Sirene
    • Détection des offres fantômes
    Voir la maquette
  • Bloc 7

    Moteur de candidature

    Envoi par e-mail depuis votre boîte, par formulaire ou en mode assisté, avec preuve de chaque envoi.

    Fait

    • Documents envoyés non écrasables

    À venir

    • Envoi depuis votre boîte (Gmail, Outlook) : chaque envoi relu, cadence plafonnée, accès révocable
    • Mode formulaire par ATS
    • Extension navigateur assistée
    • Capture et confirmation par envoi
    Voir la maquette
  • Bloc 9

    Entretien et négociation

    Simulation d'entretien, fiche entreprise, fourchettes de salaire et aide à la négociation.

    Fait

    • Entretien IA écrit sur le Master CV

    À venir

    • Simulation sur une offre précise, retour STAR
    • Fiche entreprise
    • Fourchettes de salaire
    Voir la maquette
  • Bloc 10

    Abonnements

    Paliers par nombre de candidatures envoyées, essai gratuit, résiliation en ligne.

    À venir

    • Paiement et facturation
    • Quotas par palier
    • Prix fixés après mesure du coût IA
  • Bloc 11

    Conformité et confiance

    RGPD, mandat de candidature, sous-traitants, sécurité : bouclés avant le premier testeur extérieur.

    À venir

    • Registre des traitements
    • Contrats avec les fournisseurs de modèles
    • Export et suppression du compte
    • Relecture juridique
  • Bloc 13

    Administration

    Supervision des envois et des échecs, file de tri du référentiel, métriques de bêta.

    Fait

    • File de tri du référentiel (écran existant, côté Streamlit)

    À venir

    • Back-office web
    • Taux de réponse et coût IA par candidat

Voyez-le travailler sur un profil fictif.

La démonstration s'ouvre sans inscription : analysez une annonce, relisez un dossier, déplacez une candidature. Rien n'est envoyé.